Würdigung im Rahmen der Bayreuther Pflegekonferenz
Im Rahmen der Bayreuther Pflegekonferenz 2025 im Bayreuther Landratsamt überreichte Markus Ruckdeschel, Kreisgeschäftsführer des Bayerischen Roten Kreuzes (BRK) Kreisverband Bayreuth, eine Urkunde zur Gewährung des sogenannten Praxisanleiterbonus an Angelika Schmidt, Koordinatorin der Praxisanleiter im BRK-Kreisverband Bayreuth.
Prämiert wurde ein innovatives Praxisanleitungskonzept für die ambulante Pflege, das beim Bayerischen Landesamt für Pflege (LfP) eingereicht und mit einer Förderung in Höhe von 10.000 Euro ausgezeichnet wurde.
Ziel des Praxisanleiterbonus
Der Praxisanleiterbonus wird vom Landesamt ausgelobt, um die Etablierung neuer, zukunftsweisender Konzepte in der praktischen Pflegeausbildung zu fördern. Bayernweit können insgesamt bis zu 180 Konzepte prämiert werden.
Angelika Schmidt: Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis
Angelika Schmidt nimmt im BRK-Kreisverband Bayreuth eine zentrale Rolle ein: Als Koordinatorin der Praxisanleitung in der Pflege fungiert sie als Schnittstelle zwischen den Berufsfachschulen der Pflege und den Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern in den Pflege- und Senioreneinrichtungen des Roten Kreuzes.
Ihre Aufgabe ist es, für Praxisanleitende und Auszubildende ein einrichtungsübergreifendes Konzept zu entwickeln, das als Leitfaden für die praktische Ausbildung dient und theoretische Lerninhalte in „lebbare Praxis“ übersetzt. Teile der praktischen Ausbildung übernimmt sie dabei selbst.
Jahrzehntelange Erfahrung in der Pflege
Mit über 30 Jahren Berufserfahrung bringt Angelika Schmidt beste Voraussetzungen für diese anspruchsvolle Aufgabe mit. Nach ihrem Examen zur Pflegefachfrau im Jahr 1986 war sie viele Jahre in der Akutpflege tätig und engagierte sich intensiv als Praxisanleiterin. Für ihre Arbeit wurde sie 2016 mit einem Pflegepreis ausgezeichnet. Seit 2022 widmet sie sich im BRK Kreisverband Bayreuth schwerpunktmäßig der Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung.
„Für uns ist es wichtig, dass junge Menschen, die sich für einen Beruf in der Altenpflege entschieden haben, auch dabeibleiben und ihren Beruf bei uns ausüben. Eine qualitativ hochwertige Ausbildung ist hier ein Schlüssel“, betont Angelika Schmidt. Die Arbeit in der Pflege sei zwar anspruchsvoll, mache aber auch Freude – und genau diese Begeisterung möchte sie an die nächste Generation von Pflegefachkräften weitergeben, so Schmidt.
Strukturierte Praxisanleitung als Schlüssel zur Qualität
Ein wesentlicher Bestandteil der Ausbildung ist die strukturierte Praxisanleitung, die unter Berücksichtigung der Vorgaben des schulischen Curriculums in den Einrichtungen durchgeführt wird. Sie ermöglicht Auszubildenden, den Transfer von Theorie zur praktischen Anwendung eigenständig, unter fachlicher Anleitung, umzusetzen.
In der Praxis fehlen jedoch häufig Zeit und didaktische Konzepte, um Anleitungssequenzen systematisch zu planen. Innovative Ansätze – etwa Projektwochen, Lernwerkstätten, Skills-Lab-Konzepte oder evidenzbasierte Pflege – können hier entscheidende Impulse setzen.
Praxiserprobt und übertragbar
Das ausgezeichnete Konzept hat sich bereits in der Praxis erfolgreich bewährt und stand allen Schülerinnen und Schülern der Arbeitsgemeinschaft der Pflegeschulen in Bayreuth offen.
Ein besonderer Mehrwert des Projekts besteht darin, dass es fehlende, für die Ausbildung zwingend erforderliche Praktikumsplätze in der ambulanten Pflege ausgleichen konnte. Diese standen in der Region aufgrund der Aufgabe mehrerer ambulanter Pflegedienste zunehmend nicht mehr in ausreichender Zahl zur Verfügung. Das Konzept ist weiterhin aktuell, flexibel einsetzbar und auf andere Kooperationen übertragbar. Es bietet damit auch über Bayreuth hinaus eine zukunftsfähige Lösung, um Engpässe in der praktischen Pflegeausbildung zu kompensieren und die Attraktivität der Ausbildung in der Pflegeausbildung nachhaltig zu stärken.
Nachhaltiger Beitrag zur Pflegeausbildung
Mit dem prämierten und übertragbaren Konzept von Angelika Schmidt leistet der BRK Kreisverband Bayreuth einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Pflegeausbildung. Die Förderung unterstützt nicht nur Qualität und Motivation, sondern stärkt auch die Zukunftsfähigkeit der Pflege – in Bayreuth und weit darüber hinaus.
